Null-TSD — kas peate esitama, kui väljamakseid polnud?

TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon) seostub palga, juhatuse tasu, dividendide ja muude füüsilisele isikule tehtud väljamaksetega. Kui kuus midagi ei maksnud, tekib küsimus: kas pean ikkagi null-TSD esitama?

Lühivastus

Kui Teil ei ole sel kuul deklareeritavaid väljamakseid ega kohustust TSD esitada, ei ole „tühja" deklaratsiooni mõtet rutakalt saata. Kui olete varem TSD esitanud või Teil on aktiivne tööandja / väljamaksete rütm, kontrollige e-MTA juhiseid ja oma kohustuse staatust — mõnel juhul oodatakse järjepidevat esitamist või kohustuse lõpetamise / muutmise sammu.

Ärge arvake. Vaadake e-MTA kohustusi või küsige raamatupidajalt enne tähtaega.

Millal TSD kindlasti tekib?

• Palk või juhatuse liikme tasu
• Dividend füüsilisele isikule
• Muud maksustatavad väljamaksed / erisoodustused, mis TSD-sse kuuluvad

Tähtaeg on üldjuhul järgneva kuu 10. kuupäev. Vt ka maksudeklaratsioonid Eestis.

Praktiline rütm vaiksetel kuudel

1. Kuu lõpus: kas oli ühtegi väljamakset või erisoodustust?
2. Kui jah → palgaarvestus + TSD
3. Kui ei → kinnitage e-MTAs, et kohustus puudub / null-esitus pole vajalik, või esitage null vastavalt Teie staatusele
4. Dokumenteerige otsus (lühike märge), et järgmine kuu ei unustaks

Levinud vead

• Dividendi maksmine „vaikselt" ilma TSD-ta
• Juhatuse tasu ainult pangaülekandena
• Eeldus, et OÜ ilma töötajateta ei puutu TSD-ga kunagi kokku
• KMD ja TSD segi ajamine (KMD on käibemaks, tähtaeg 20.)

GPCONSULT OÜ

Hoiame Teie TSD-rütmi: kui väljamakseid on, deklareerime; kui ei ole, ütleme selgelt, kas midagi esitada tuleb. Ilma arvamiseta.